【新规】2020年社保八个变化 与你息息相关

变化一：养老金年底前通过社保卡来领取

退休人员领取养老金的方式会发生变化，之前一般是通过银行卡或者是养老金存折领取，以后要通过社保卡领取了。

按照今年10月份下发的《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》要求--2019年底，全面实现通过社保卡发放养老保险待遇。对此前通过其他途径发放的，本着便民利民原则，2019年底逐步转为社保卡发放。

需要注意的是，使用社保卡领取养老金，前提是要激活社保卡的金融功能，需要你拿着有效身份证和社保卡去社保卡发卡银行的网点进行激活，激活之后才能正常领取养老金。

变化二：生育保险和医疗保险年底前合并实施

按照国务院办公厅2019年3月份印发的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

对于职工来说，参加职工基本医疗保险时同步参加生育保险, 生育期间的生育保险待遇不变, 不过生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，生育保险各项待遇改由职工基本医疗保险基金支付。

对于企业来说，更加便于企业参保登记，用人单位将不用再多填一份表格，也少了一道参保缴费手续，减少手续上的麻烦。

注：生育保险没有取消，是把两项保险合并实施。

变化三：社保卡申领时间将大大缩短

按照《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》要求--

批量制发周期压缩至30个工作日以内。2019年底，批量制发社保卡时，从受理申领到通知领卡的周期，普遍从目前的2-3个月压缩至30个工作日以内。

变化四：养老保险转移接续年底前可网上办理

按照国务院办公厅今年8月份印发的《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》2019年底前实现养老保险关系转移接续业务网上办理。

网上办理后，养老保险转移接续将更加简便，个人来回奔波跑腿的麻烦将会大大减少。

目前，国家社会保险公共服务平台已经正式运行，可以通过此网站及时了解社会保险关系转移业务的办理进度情况。

变化五：2020年起，港澳台居民可在内地参保

11月29日，人力资源社会保障部和国家医保局公布了《香港澳门台湾居民在内地（大陆）参加社会保险暂行办法》。

明年1月1日起，在内地（大陆）就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡，与内地（大陆）居民一样，依法参加社会保险和享受社会保险待遇合法权益！

变化六：社会保险费率出新规

根据国办日前印发的《降低社会保险费率综合方案》，根据该方案提到，将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的指标。

因为这项新规定，自己交社保可以享受的优待有两个：

第一，自由选择不同的社保缴费标准60%到300%。

第二，全口径确定社保缴费基数后，部分地区社保费与去年相比有所很大程度上降低，也就是说2019年参加社保最划算的一年。

变化七：2020取消社保补缴，人社部：不是全部取消

这3种情况允许补缴：

第一种情况就是城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，办理领取养老金手续。

像那种以灵活就业人员身份交社保，养老保险缴费不满15年，只能延续缴费至满15年，要不然领不到养老金。

第二种情况，企业没有按时足额给员工缴纳社保，像这种情况，员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保。

第三种情况，从单位离职后，社保断缴不超过3个月，一般地区都允许补缴社保。但是一般超过6个月可能就比较麻烦了，所以在断缴社保后，要及时补缴，要不然后果很严重。

目前关于社保补缴规定，各地区有所不同，建议到所在地社会保障服务中心咨询工作人员，以其回复为准。

变化八：社保公积金必须同时交将是必然

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金属于强制缴纳范围，也就是说公司必须定期且足额的帮员工缴纳公积金。缴费是，用人单位缴纳一半员工自己缴纳一半，为员工以后购买住房而积累的一笔钱。这是员工，必须享受到的合法权益。

社保和公积金要同时交，交在一起才符合法律规定。

（来源：互联网）