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工地老板欠我一万块钱一年多了,
您好,你这是收据不是欠条,并且上面也没有对方是身份信息。建议您找到其他能够证明对方拖欠您工资的证据,并且还要有对方的身份信息;有以上资料可以去找人力资源社会保障局,或者去法院起诉。

2022-11-21 16:27:50

疫情原因被封控在居住地,由于岗位特殊不能居家工作,公司出通告称居家7天发放半薪,超过7天按请假或者调休,这个不发工资的合法吗
您好,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》上规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

2022-11-21 16:24:22

别人在不知情的情况下捅了马蜂窝,而我在不知情的情况下被他捅的马蜂蛰了,导致产生了医药费跟误工费,这种情况我可以像对方要求赔偿不?
走司法途径不可以,无法证明是哪只蜜蜂蛰的您,属于意外事件;但是,对方愿意的话可以双方协商适当补偿。

2022-11-01 16:58:59

在学校学生进行的公然诽谤侮辱等造成的后果怎样才算情节严重
您好,对于“情节严重”,一般理解为是手段恶劣,后果严重,影响很坏的情形。关于手段恶劣,即侮辱、诽谤的手段,一种是言语散布;另一种是用文字散布,即用大字报、小字报、图画、报刊、图书、书信等方法散布。关于后果严重,如造成被诽谤人自杀、精神失常、失去生活工作能力、神情恍惚而发生意外事故等等,应可认定为后果严重。

2022-10-20 13:41:19

在网上认识了一个朋友 给我叫了几次外卖 现在不愿意做他女朋友 就要把聊天记录打出来发我在职学校毁我名声.
您好,聊天记录属于通讯信息属于个人隐私,如果对方泄露您个人隐私并且诋毁您声誉,您可以向法院起诉要求对方消除影响赔礼道歉,给您造成的实际损失进行赔偿

2022-10-17 11:55:51

老板乱扣乱发农民工工资
如果您有证据的话可以想工作地的劳动监察部门投诉

2022-10-08 14:11:58

劳务问题。在劳动仲裁委开具的“不予受理通知单”有效期限内申请网上立案,被驳回。现已超出“不予受理通知单”规定时间,问还能二次立案吗?(事件:公司以破产清算为由拖欠三个月工资及赔偿金)
劳动仲裁裁决决定不予受理的,不予受理不受15天限制,3年内可以向被告所在地的人民法院提起诉讼。因为,法院处理民事权利争议的诉讼期限是三年,从权利人知道或应当知道自己的合法权利受到侵害之日开始计算。对仲裁裁决不服的才限制15天起诉,不起诉的仲裁裁决发生效力。

2022-09-27 10:22:09

父母在大女儿20岁的时候 小女儿17岁的时候出资购买的房子 因小女儿未成年 所以只写在了大女儿名上 现在母亲突发意外 这套房子只属于大女儿一个吗?
您好,如果有证据能够证明该房屋是父母对两个女儿的赠与,因政策原因无法将小女儿的名字登记上去,就可以认定为该房屋事父母对双方的赠与;如果没有证据就只能认定事对大女儿的赠与,属于大女儿一个人。

2022-09-22 09:58:02

你好! 欠薪怎么审请要回
您好,您可以先找用人单位协商,或者直接向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022-09-19 14:48:03

我在一家餐饮行业工作了两天。然后说我不适合这一行就把我辞退没有给工资。也没有签劳动合同。我想问在哪里要工资?然后应该给多少?
您好,工作了两天一般就找公司要工资,按照之前进公司时与公司协商的薪酬标准支付两天的工资。公司不给的向劳动局反映。

2022-09-05 15:50:41

请问邻居家孩子从家门口通风窗18楼坠落造成死亡,楼道窗户敞开,未做任何安全处理措施,开发商或者物业需要承担责任么?如需承担责任需要承担哪些责任,赔偿哪些损失?
不明确所说楼道通风窗是什么。如果是楼道通风口一般是有百叶窗,起到防护作用。没有防护窗阻挡造成小孩坠楼的,明确是开发商没做百叶,还是做了之后被损坏了物业没有修复。应当追究开发商或者物业的过错责任。赔偿小孩的死亡赔偿金以及医药费、家人的精神损失等。

2022-09-05 15:49:59

我厂有位员工在上班时突然失踪。但他与我厂签订了无固定期限劳动合同。所以他家里人经常来我厂吵闹,要我们承担责任。我厂为了息事宁人,在失踪后仍照发了这位员工的工资,由他老婆领取。这样做了大概四年多。但厂长觉得这样下去也不是办法,请问我厂该怎么处理跟这位员工的劳动关系?
您好,根据劳动合同法第四十四条规定,劳动者被人民法院宣告失踪的,劳动合同终止。这位员工的失踪期限已满二年,您单位可以依法向人民法院申请该员工失踪,待法院经法定程序宣告该员工失踪的,您与该员工的劳动合同关系即终止。

2022-09-02 09:16:14

请问,员工同意以收取的方式不购买社保,但是行政征缴机构核查,怎么处理?
  您好,基于您的描述,一般认为双方约定不购买社保的协议无效。如果劳动者已经购买了其他种类的社会保险,则用人单位可以向行政主管机关作出合理解释。

2022-09-01 09:55:08

请问劳动合同签第三次就是无固定期限了吗?
您好,根据《劳动合同法》第十四条规定: 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

2022-08-30 09:34:20

合约上写电费一块二一度,水费不收钱,合约到期最后一个月又告诉我们小区改了水表,一个人要收二十块钱,违法吗?
没有违法,但是违反了你们之间的合同约定;您可以坚持按照合同约定去履行合同义务。

2022-08-29 09:47:51

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