涨知识：公司员工利用公司资源谋私利，违法吗？

在日常工作中很多人競競业业，也不乏一些人利用职务之便，利用公司资源给自己“开后门”谋取私利，这种行为往往来源于员工的一时贪念，于是一脚踏进深渊，自己也时常需要担惊受怕，害怕“东窗事发”，自然给公司也带来了不可磨灭的损失。公司员工利用公司资源谋取私利，就涉嫌职务侵占罪。

职务侵占罪的含义

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占罪的法律责任

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以下有期徒刑，可以并处没收财产。

第一百八十三条第一款 保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

职务侵占罪的量刑

《最高人民法院:人民法院量刑指导意见(试行)》

第六十一条 【五年以下有期徒刑、拘役量刑格】公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑;5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元(总额不超过10万元)，刑期增加六个月;每减少1.5万元，刑期减少六个月。

第六十二条 【五年以上有期徒刑量刑格】公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加数额2万元，刑期增加六个月。

每个员工都有自己的职务，应该踏实工作，不能利用职务之便，侵犯公司、企业的财产，使得公司、企业财产遭受损失。毕竟利用职务之便侵占公司财产而获利的行为是违法的行为,需要受到惩罚。

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