员工60岁之后仍然在公司上班，公司有义务继续替员工缴纳社保吗

咨询人来电咨询：父亲54岁的时候去公司上班，现在60岁了公司已经替父亲缴纳了6年社保，问父亲60岁之后仍然在公司上班，公司是否有义务继续替父亲缴纳社保？
【律师说法】
正常情况下公司没有义务再替咨询人父亲继续缴纳社保。当劳动者达到退休年龄后，企业与劳动者签订的劳动合同自然终止，如果达到退休年龄的员工继续在公司上班，那么该员工与公司签订的是劳务协议，员工将不再受劳动合同法保护，劳务协议中可以约定缴纳社保，也可以不约定。如果员工达到退休年龄后累计缴费不足15年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【小律提醒】
社会保险基金包括哪些？
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
【适用法律】
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。