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劳动纠纷赔偿怎么处理?

问:请咨询一下,我2009年11月入职一家公司,2015年,因故从中山区域未办理手续,公司通知直接到长沙上班,重新制作了公司档案,现在2017年6月底发生劳动纠纷,赔偿请问如何处理?公司档案现在只承认15年到现在的赔偿,15年前的档案在中山,我可能提供不了。但是我的工资流水,社保流水,都可以提供,可以证明我跟公司有劳动关系吗?

答:您好,如果是由于公司自身的原因或双方协商解除了劳动合同,劳动者本身没过错,那么需要支付补偿金或赔偿金,从工作之时开始计算,满了一年,赔偿一个月,没满一年不满六个月,算半个月 ,满了六个月算一个月。 
一般情况下只要材料完整且真实,能够证明劳动关系。



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