企业拖欠工人工资

由于各地区经济水平发展程度的不同，收入也产生了很大的差距。

而农村的孩子和父母更多的选择到大城市务工，背上行囊离开家乡，离开自己的子女来到一个陌生的城市工作、生活。当我们感叹生活的不易的时候却有一些人昧着良心拖欠工人的血汗钱。

工人饱含血泪控诉拖欠工资

2017年1月6日，江苏省宿迁市宿豫区人社局接到投诉，称四川锦川建筑劳务有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。

经查，四川锦川建筑劳务有限公司在承建宿迁市宿豫区印象99花园项目期间，拖欠360名劳动者工资共计689.97万元。2017年1月19日，宿豫区人社局依法向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。

2017年1月24日，宿豫区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。2017年1月28日，犯罪嫌疑人余贤勇被公安机关采取强制措施。目前，该公司已支付拖欠工资310万元，剩余拖欠工资尚在分批支付中。该公司已被宿豫区住建局列入建筑领域用工单位“黑名单”。

2017年8月24日，浙江省衢州市人社局接到劳动者投诉，反映衢州长立建设工程有限公司存在拖欠劳动者劳动报酬问题。

经查，该公司在承建浙江西亚特电子材料有限公司厂房及生产线设备安装项目中，拖欠301名劳动者164.8万元劳动报酬。2017年8月26日，衢州市人社局依法向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未支付。

2017年11月8日，衢州市人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。

2017年3月至5月，福建省宁德市劳动保障监察支队陆续接到劳动者投诉，称湘潭水利电力开发有限公司宁德白花－兰田I路工程项目存在拖欠工资问题。

经查，湘潭水利电力开发有限公司拖欠98名劳动者工资共计603万元。2017年6月15日，宁德市人社局依法对该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该公司逾期未履行。

2017年7月4日，宁德市人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。2017年8月，该公司将所拖欠工资支付完毕。

2017年1月21日，海南省海口市龙华区劳动保障监察大队接到农民工投诉，称海南建新装饰工程有限公司存在拖欠农民工工资问题。

经查，海南建新装饰工程有限公司在承建宜欣购物公园装饰项目期间，拖欠59名农民工工资共计209.3万元。2017年1月22日，龙华区人社局依法对该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》。经该项目开发商垫付42万元部分工资，海南建新装饰工程有限公司仍拖欠38名农民工工资共计167.3万元。

2017年5月12日，海口市龙华区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。

法律坚决维护劳动者合法权益

用人单位利用农民工法律意识薄弱的情况，在雇佣农民工工作时不与其签订劳动合同，侵犯劳动者的合法权益，但是在我国法律上规定没有签订书面劳动合同的，依据《劳动合同法》第82条规定，用人单位需要向没有签订书面劳动合同的劳动者每月支付两倍的工资。就算没有签订劳动合同，只要能证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系就能合法的维护自己受损的权益。上述案例里的公司拖欠农民工工资的行为已经违反了《工资支付暂行规定》第7条规定，用人单位没有在和劳动者约定的日期内及时支付劳动者的工资，上述用人单位的工资结算时间已经违反了《劳动法》规定，没在自然月结束的30天内结算工资，超过了30，已经形成了违法。案例中的企业在有关机构下达责令支付拖欠工资的决定后依旧逾期不履行的行为，依据不同省市的立案标准，对此类拖欠工资的行为立案侦查，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪起诉该用人单位。

劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益，国家针对劳动争议，将诉讼费定位了每件10元，降低了劳动者的起诉成本，也合法维护了劳动者的自身权益。

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