部队探亲假、婚假、产假的国家规定

军人保家卫国，抗洪抢险，是最可爱的人。军人平时在部队里训练，轻易不能出来，能回家和父母相聚的时间不多。不过，国家对休假这一方面做出了规定，在部队服役的军人是可以享受探亲假的，那么，最新部队探亲假、婚假、产假国家规定是怎样的?下面就由小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习。

【现役军人探亲假】

《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》中有关具体休假时间的条款：

第八条服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官，每年休假20天;服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官，每年休假30天。

军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的军官，从第二年起安排休假。

第九条在常规动力舰艇上工作的从事飞行工作的军官，每年休假30天。

第十条军官符合下列条件之一的，每年休假40天：

(一)部队驻地不在西藏地区以及其他海拔3000米以上(含本数，下同)地区，但本人常年在上述地区流动执勤的;

(二)在青海海拔3000米以下(不含本数，下同)地区工作的;

(三)在边防一线连队工作的;

(四)战斗部队中常年在有核辐射危险环境下工作的。

第十一条在西藏地区以及其他海拔3000米以上地区工作的军官，服现役不满20年或者服现役和参加工作不满20年的，每年休假60天;服现役满20年以上或者服现役参加工作满20以上的每年休假70天;服现役满25年以上或者服现役和参加工作满25以上的，每年休假80天。在海拔4500米以上地区工作的军官，每年假期再增加10天。

第十五条未婚军官(离异、丧偶军官)与父母不在一地生活的，每年探望父母一次，假期30天。已婚军官与父母不在一地生活(含配偶为独生子女且与岳父母、公婆不在一地生活)的，每两年探望父母，假期20天。军官与配偶不在一地生活的，每年探望配偶一次，假期40天。军官与父母、配偶均不在一地生活，在一年内同是符合探望父母及配偶条件的，假期45天。

军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的军官，符合探亲条件的，从第二年起安排探亲。

第十六条未婚军官符合第十条规定条件之一的，每年探望父母的假期40天。

第十七条在西藏地区以及其他海拔3000米以上地区工作的军官，探亲假期按照第十一条规定的休假假期执行。

第十八条军官当年内符合探亲条件，探亲假期短于休假假期的，按照休假假期执行。

第十九条军官探亲假期不含路途往返时间。

《中国人民解放军现役士官探亲休假规定》明确士官享受假期的种类为两项，即探亲假(探望父母和配偶)和休假。其中，休假只限高级士官享受。士官探亲休假的基本假期，按照服役年限和婚姻状态确定：

未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天;二级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天;五级士官每年休假20天，六级士官每年休假30天;

已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。士官探亲假的时间不含路途往返时间，异地休假时间含路途往返时间。

【士官年休假假期计算】

士官探亲假统一纳入年休假计划管理，休假假期和批准权限等，按照现行《中国人民解放军现役士兵服役条例》《中国人民解放军士官管理规定》和《关于进一步规范基层工作指导和管理秩序若干规定》执行。

士官的事假、病假、公休假日等假期与年休假假期计算关系，按照本《通知》军官有关规定执行。

士官年休假天数不得少于本人当年应休天数的70%，各单位年度士官休满假率不得少于90%。

【未休假经济补偿计发】

军官、士官未休假经济补偿，应当按规定的经济补偿标准计发，不得超出规定比例和标准发放或不发放、少发放。

经济补偿标准：个人未休假经济补偿计领金额=（本人全年工资收入÷261天）×200%×本人未休假天数。

其中：全年工资收入，包括全年基本工资、军人职业津贴、工作性津贴、生活性补贴和年终奖励工资。

未休假天数，师级（局级、专业技术6级，下同）以下军官不得超过当年应休天数的40%，军级（专业技术4级、5级）军官不得超过30%，副战区级（专业技术3级）以上军官不得超过20%，士官不得超过30%；

在上述比例之内的，按实际未休假天数计算。

经费审批发放。各单位发放未休假经济补偿人数，军官不得超过本单位实有军官人数×（100%－本《通知》规定的单位年休满假率），士官不得超过本单位士官总人数的10%。

各级政治工作部门于每年1月份编制本单位上一年度未休假经济补偿方案，在本单位公示1周后，报单位党委审批，由后勤保障部门于2月底前发放。

其中，军委机关部门未休假经济补偿方案，由其政治工作部门编制，报本部门党委审批，军委机关事务管理总局组织发放。

经费保障来源。2016年度未休假经济补偿经费，从本单位行政运转费或机动财力中调剂解决，预算不足的列入2017年度预算安排。

2017年起，当年未休假经济补偿所需经费纳入生活费保障，列福利费“未休假经济补偿”科目逐级向上领报。

【有关问题处理】

（请着重看第三、四条）

（一）不纳入经济补偿范围。军官、士官不申报年休假计划或未全额申报年休假假期的，已批准年休假计划本人放弃的，当年11月30日前下达退出现役命令的，编外或免职后未安排临时性工作的，当年军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的，当年义务兵选取为士官的，以及未休或未休满婚假、产假、护理假的，不享受未休假经济补偿。

（二）代职、上学等特殊情况。因代职、上学、借调帮助工作等，军官和士官实际工作单位与工资关系不一致的，年休假纳入本人实际工作单位管理，未休假经济补偿由工资关系所在单位发放。

休假情况由实际工作单位于当年12月31日前函告。军官调动当年的未休假经济补偿由调入单位发放，调出单位负责提供休假情况。

个别师级以下军官确因工作特别需要，当年休假天数未达到规定比例的，未休假经济补偿可按实际未休天数计发，其中超出本《通知》规定比例和标准的经费，由各单位从机动财力中解决，此类人员不得超过本单位实有军官人数的5%。

（三）已婚军官探亲及家属来队。已婚军官与父母（含岳父母、公婆）不在一地生活的，每年可享受1次探亲假；夫妻分居两地的军官，每年可探望配偶2次，其配偶每年可来队探亲2次。假期天数按军队现行规定执行。

（四）文职干部休假探亲。文职干部年休假计划管理、假期计算以及未休假经济补偿，按照本《通知》军官有关规定执行。

本《通知》自下发之日起执行，其他规定与本《通知》不一致的，以本《通知》为准。

【军人配偶探亲假问题】

关于军人配偶休探亲假的相关问题，虽然部队方面并没有给出明确规定，但是我们依然可以从别的文件中找到答案。

1981年出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国务院国发〔1981〕36号）和《职工带薪年休假条例》（国务院第514号令）已经给出了答案。

当然这条规定只针对以下三种情况，享受探亲假必须具备以下条件：

（1）主体条件。只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

（2）时间条件。工作满一年。

（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

看明白了吗？换而言之，就是并不是所有军属都能休到探亲假，能不能休，得看你的工作性质而定。但是也有地方政府做得比较好的，比如说天津市：

《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定的条例；于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行。

重点第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

那么，军嫂休探亲假，部队方面有没有什么优待呢？

最新的探亲休假路费发放标准在2012年经过了调整，是以我军现行的探亲待遇制度为依据，对交通费、中转住宿费和途中伙食补助费等发放办法进行了调整， 人员也包括来队探亲的家属。

【计发标准】其中，依据近年来国家铁路公路的运输价格、官兵实际探亲路费开支水平等情况，我们对官兵和来队家属探亲路费定额进行了反复测算，制定了探亲路费的计发标准。

【交通费】探亲里程200公里以内的，不区分人员类别，每百公里50元；超过200公里的部分，干部、士官、边海防部队来队家属每百公里25元，供给制学员、非边海防部队来队家属每百公里18元。

【中转住宿费】干部每人每天150元，其他人员每人每天100元。

【途中伙食补助费】每人每天50元。符合乘坐飞机探亲的人员，其乘坐飞机的区段，仍实行按实计发的办法。

【发放时间】官兵探亲路费的发放时间统一规定为每年3月份，来队家属的探亲路费，如地方不能报销的，凭有关证明由部队按季度集中发放。

来源：《关于调整军队探亲路费发放办法的通知》

现役军人婚假

【插句题外话】军队人员结婚前，男女双方必须到军队或者地方指定的医疗机构进行婚前医学检查，接受婚前卫生指导。

这是规定，不是建议噢！所以婚前体检是必须的！

[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

此外，根据《中国人民解放军计划生育条例》第28条相关规定：

晚婚的军队人员，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天。晚婚假期间工资照发，福利待遇不变。夫妻双方同为军队人员，双方达到晚婚年龄的，双方享受晚婚假；一方达到的，一方享受。夫妻一方为地方人员的，按照地方有关规定执行。

故现役军人婚假最长为：婚假3天+晚婚假7天=10天

具体规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假7天(不含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

7、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

军队人员晚婚的假期

（一）男25周岁以上、女23周岁以上初婚者为晚婚。

（二）晚婚的军队人员，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天。晚婚假期间工资照发，福利待遇不变。夫妻双方同为军队人员，双方达到晚婚年龄的，双方享受晚婚假；一方达到的，一方享受。夫妻一方为地方人员的，按照地方有关规定执行。

（三）接受计划生育手术的军队人员，享受国家规定的休假待遇。

（四）女军人、女职工符合晚育规定，自愿终生只生育一个子女的，除按照规定享受3个月产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。男方为军队人员，自愿终生只生育一个子女，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。

摘自《中国人民解放军计划生育条例》第十二条、第二十八条、第二十九条、第三十条。

【现役军人产假】（女性军人需要看）

《中国人民解放军计划生育条例》

第三十条女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，生育第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。

女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。

男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假30天。

中央军委主席习近平日前签署命令，发布《中央军委关于修改〈中国人民解放军计划生育条例〉的决定》（以下简称《决定》），自2014年6月30日起施行。（注：2015年国家已颁布最新“二孩”政策。据悉，《军队计划生育条例》修订（草案)已于日前上报中央军委审批）

《中央军委关于修改〈中国人民解放军计划生育条例〉的决定》

根据《中共中央、国务院关于调整完善生育政策的意见》和《全国人民代表大会常务委员会关于调整完善生育政策的决议》精神，结合军队实际，决定对《中国人民解放军计划生育条例》作如下修改：

1、第三条修改为：“军队人员应当遵守国家和军队有关计划生育的法律、法规和规章，自觉实行计划生育。”

增加一款，作为第二款：“本条例所称军队人员，包括现役军人、机关事业单位职工、文职人员、非现役公勤人员以及由军队管理的离(退)休人员。”

2、第十四条第一款第（四）项修改为：“夫妻双方或者一方为独生子女，符合女方户籍所在省、自治区、直辖市规定的生育第二个子女条件的;”

由上可知，我国对现役军人产假的规定，根据男女性别的不同，我国现役军人的产假分别为15天、98天。

【现役军人陪产假】（针对男性军人）

军人的婚姻受到法律的特殊保护，如果夫妻一方是军人的，在妻子生产的时候，军人是可以申请陪产假的。那么，2018年军人陪产假多少天呢？

1.《解放军计划生育条例》第三十条规定：

女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定，生育第一个子女时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。

女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。

男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假30天。

2. 在实际工作中，男军人一般都是把当年的探亲假留着，等家属要生小孩时探亲假、护理假一块请掉，这样假期（加上路途）就会有将近两个月。

好啦，军人们该享受的假期你都明白了吗？还有什么不明白的欢迎给小编留言哦！

（来源：中国民兵）